Mudanças entre as edições de "Licença e Prorrogação de Licença Maternidade"
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==Quem pode solicitar ?== | ==Quem pode solicitar ?== | ||
Servidora que está prestes a ter um filho ou filha ou, em caso de prorrogação, servidora que teve filho recentemente. | |||
==Trâmite da solicitação== | ==Trâmite da solicitação== | ||
O processo é solicitado pela servidora mediante o preenchimento de formulário específico no SEI '''SGP - Licença maternidade/prorrogação - Formulário)''', junto com atestado médico de solicitação de licença maternidade, | |||
Em caso de solicitação de prorrogação, além dos documentação mencionada também é necessária a apresentação da certidão de nascimento do filho ou filha. | |||
A chefia imediata deve manifestar ciência do processo, e em seguida o processo deve ser enviado para a [[CASS| Coordenação de Assistência Social e Saúde do Servidor - CASS]], que faz a análise do processo e pode ter as seguintes deliberações: | |||
* Em caso de falta de documentação a [[CASS| Coordenação de Assistência Social e Saúde do Servidor - CASS]] remete novamente o processo para a servidora requerente realizar os ajustes necessários. | |||
* Em caso de deferimento da solicitação, o processo é encaminhado para a [[SGP]], que elabora uma minuta de portaria, depois da homologação é enviada para a [[CASS]] para Registrar a portaria histórico funcional e anexar a portaria ao processo. Em seguida, a [SACRF - Supervisão de Admissão, Cadastro e Registro Funcional]] realiza o [[Registro sistêmico de Licença e Prorrogação de Licença Maternidade/Adotante]] no [[SIAPENET]] | |||
* Em caso de deferimento da solicitação, o processo é encaminhado para a[ | * Em caso de indeferimento do processo, a servidora requerente é informada da decisão. | ||
* Em caso de indeferimento do processo, a servidora requerente é informada da decisão | |||
==Unidades responsáveis== | ==Unidades responsáveis== | ||
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==Material complementar== | ==Material complementar== | ||
Para maior detalhamento, o processo se encontra-se mapeado e homologado na notação BPMN para consulta [https://ufmt.br/epp-homologacao/publicados/licenca_maternidade_e_prorrogacao/#diagram/0db76b35-2653-4474-8e9d-6ba54b860e37 neste link] | |||
Edição das 20h46min de 22 de fevereiro de 2021
O que é ?
Processo no qual a servidora solicita licença quando está prestes a ter um filho ou filha, no qual a servidora fica afastada para se dedicar à maternidade.
Quem pode solicitar ?
Servidora que está prestes a ter um filho ou filha ou, em caso de prorrogação, servidora que teve filho recentemente.
Trâmite da solicitação
O processo é solicitado pela servidora mediante o preenchimento de formulário específico no SEI SGP - Licença maternidade/prorrogação - Formulário), junto com atestado médico de solicitação de licença maternidade,
Em caso de solicitação de prorrogação, além dos documentação mencionada também é necessária a apresentação da certidão de nascimento do filho ou filha.
A chefia imediata deve manifestar ciência do processo, e em seguida o processo deve ser enviado para a Coordenação de Assistência Social e Saúde do Servidor - CASS, que faz a análise do processo e pode ter as seguintes deliberações:
- Em caso de falta de documentação a Coordenação de Assistência Social e Saúde do Servidor - CASS remete novamente o processo para a servidora requerente realizar os ajustes necessários.
- Em caso de deferimento da solicitação, o processo é encaminhado para a SGP, que elabora uma minuta de portaria, depois da homologação é enviada para a CASS para Registrar a portaria histórico funcional e anexar a portaria ao processo. Em seguida, a [SACRF - Supervisão de Admissão, Cadastro e Registro Funcional]] realiza o Registro sistêmico de Licença e Prorrogação de Licença Maternidade/Adotante no SIAPENET
- Em caso de indeferimento do processo, a servidora requerente é informada da decisão.
Unidades responsáveis
Material complementar
Para maior detalhamento, o processo se encontra-se mapeado e homologado na notação BPMN para consulta neste link
